Uniforme metrische bibliotheek - Minimumloonratio

De sociale pijler van duurzaamheid is de afgelopen jaren prominenter geworden voor bedrijven en het betalen van een leefbaar loon aan al haar werknemers wordt gezien als een belangrijke indicator. Voor een organisatie betekent de minimumloonverhouding haar rol bij het creëren van een duurzaam bedrijf, terwijl ervoor wordt gezorgd dat alle werknemers een redelijke levensstandaard krijgen.

Regulerende definitie

"Minimumloon" betekent de minimumvergoeding die is vastgesteld door de wet of collectieve overeenkomsten die een werkgever, inclusief in de publieke sector, verplicht is te betalen aan werknemers voor het werk dat gedurende een bepaalde periode is verricht.

• Directive (EU) 2022/2041 of the European Parliament and of the Council of 19 October 2022 on adequate minimum wages in the European Union . Article 3 (1).

Het percentage werknemers dat het minimumloon verdient in vergelijking met alle werknemers.