Uniforme metrische bibliotheek - Gebrek aan een leveranciersgedragscode

Hulpvraag

Heeft de organisatie een leveranciersgedragscode (tegen onveilige werkomstandigheden, onzeker werk, kind en gedwongen arbeid), gedurende de periode?

Samenvatting

De gedragscode voor leveranciers verwijst naar een reeks normen en richtlijnen die zowel ethische als zakelijke praktijken uiteenzetten die leveranciers moeten volgen als ze zaken willen doen met een bedrijf. Het adresseert kwesties als onveilige werkomstandigheden, onzeker werk, kinderarbeid en gedwongen arbe in de toeleveringsketen.

Eenheid

Booleaans: Ja of Nee

Beschrijving

De indicator probeert de toewijding van de organisatie aan ethische praktijken binnen haar beleggingsportefeuille te evalueren, om ervoor te zorgen dat de bedrijven waarin wordt geïnvesteerd, verantwoorde en humane normen in hun toeleveringsketens handhaven. Responsible Business Alliance (RBA) biedt online zelfbeoordelingsvragenlijsten voor de evaluatie van de toeleveringsketen https://www.responsiblebusiness.org/tools/saq-faqs/

Regulatory definition

Volgens de (EU) 2022/1288 van 6 april 2022 wordt het gedefinieerd als "Aandeel van investeringen in bedrijven waarin wordt geïnvesteerd zonder enige gedragscode voor leveranciers (tegen onveilige werkomstandigheden, onzeker werk, kinderarbeid en gedwongen arbeid)"

Bronnen

Commission Delegated Regulation (EU) 2022/1288 of 6 April 2022 supplementing Regulation (EU) 2019/2088 of the European Parliament and of the Council with regard to regulatory technical standards specifying the details of the content and presentation of the information in relation to the principle of do no significant harm. ANNEX I (Table 3, Additional indicators for social and employee, respect for human rights, anti-corruption and anti-bribery matters, Indicator 4 under Social and employee matters]

Voorbeelden

Bij het ontbreken van een leveranciersgedragscode kunnen de leveranciers van een bedrijf waarin wordt geïnvesteerd kinder en/of gedwongen arbeid in dienst nemen in strijd met internationale wetten en ethische normen.

Employee turnover rate
Lack of grievance/complaints handling mechanism related to employee matters