Libreria di metriche unificate - Rapporto salariale minimo
Domanda di aiuto
Riepilogo
Unità
Descrizione
Il pilastro sociale della sostenibilità è diventato più importante per le aziende negli ultimi anni e il pagamento di un salario dignitoso a tutti i suoi dipendenti è visto come un indicatore importante. Per un'organizzazione, il rapporto salariale minimo significa il suo ruolo nella creazione di un'azienda sostenibile, garantendo al contempo che a tutti i dipendenti venga fornito un ragionevole tenore di vita.
Definizione normativa
"Salario minimo" significa la retribuzione minima stabilita dalla legge o da contratti collettivi che un datore di lavoro, incluso nel settore pubblico, è tenuto a pagare ai lavoratori per il lavoro svolto durante un dato periodo.
Fonti
Esempi
Il percentuale di dipendenti che guadagnano il salario minimo rispetto a tutti i dipendenti.