Bibliothèque de métriques unifiées - Assurance maladie

Question d'aide

L'entreprise a-t-elle fourni une couverture d'assurance maladie ou des installations sur site/à proximité pour les employés, soit en tant qu'option d'employé à prix réduit, soit en tant qu'avantage financé par l'entreprise au cours de la période?

Résumé

L’objectif de cet indicateur est de permettre de comprendre l’engagement de l’organisation à améliorer la santé et le bien-être de son personnel.

Unité

Booléen : Oui ou Non

Description

L’assurance maladie est un avantage courant pour les employés, disponible depuis longtemps. Il sert de filet de sécurité aux employés en cas de maladie ou de blessure.

Définition réglementaire

Le Réseau européen pour la promotion de la santé sur le lieu de travail (ENWHP) définit la promotion de la santé au travail (WHP) comme "les efforts combinés des employeurs, des employés et de la société pour améliorer la santé et le bien-être des personnes au travail".

Sources

Council Directive 89/391/EEC of 12 June 1989 on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health of workers at work
Interinstitutional Proclamation on the European Pillar of Social Rights , Chapter 2, Fair Working Conditions, 10. Healthy, safe and well-adapted work environment and data protection
Luxembourg Declaration on Workplace Health Promotion in the European Union , page 2

Exemples

La couverture d'assurance maladie dépend du pays d'exploitation. Certains pays de l’UE proposent à leurs employés une assurance médicale privée en plus d’une assurance maladie financée par l’État. L’assurance maladie financée par l’État est liée aux régimes de sécurité sociale, tandis que l’assurance médicale privée peut faire partie des avantages sociaux spécifiques des employés de l’entreprise.

Violation des lignes directrices de l'ONU et de l'OCDE

Nombre de jours perdus en raison de blessures, d'accidents, de décès ou de maladies