Biblioteca de métricas unificadas - Proporción del salario mínimo
Pregunta de soporte
Resumen
Unidad
Descripción
El pilar social de la sostenibilidad ha adquirido mayor importancia para las empresas en los últimos años y el pago de un salario digno a todos sus empleados se considera un indicador importante. Para una organización, la relación entre el salario mínimo y el salario mínimo es un indicador que contribuye a crear una empresa sostenible y, al mismo tiempo, garantizar que todos los empleados tengan un nivel de vida razonable.
Definición reglamentaria
"Salario mínimo" es la remuneración mínima establecida por ley o por convenios colectivos que un empleador, incluso en el sector público, debe pagar a los trabajadores por el trabajo realizado durante un período determinado.
Fuentes
Ejemplos
El porcentaje de empleados que ganan el salario mínimo en comparación con todos los empleados.