Zunifikowana biblioteka metryk - Naruszenia wytycznych ONZ i OECD
Pytanie pomocnicze
Podsumowanie
Jednostka
Opis
Naruszenia:
Prawa człowieka
Zasada 1 : Firmy powinny wspierać i szanować ochronę praw człowieka proklamowanych na arenie międzynarodowej.
Zasada 2 : upewnić się, że nie są współwinne łamania praw człowieka.
Praca
Zasada 3 : Przedsiębiorstwa powinny przestrzegać wolności zrzeszania się i skutecznego uznawania prawa do rokowań zbiorowych.
Zasada 4 : eliminacja wszelkich form pracy przymusowej i obowiązkowej.
Zasada 5 : skuteczne zniesienie pracy dzieci.
Zasada 6 : eliminacja dyskryminacji w zakresie zatrudnienia i zawodu.
Środowisko
Zasada 7 : Firmy powinny wspierać ostrożne podejście do wyzwań środowiskowych.
Zasada 8 : podejmować inicjatywy mające na celu promowanie większej odpowiedzialności środowiskowej.
Zasada 9 : zachęcać do rozwoju i upowszechniania przyjaznych dla środowiska technologii.
Antykorupcja
Zasada 10 : Firmy powinny przeciwdziałać korupcji we wszystkich jej formach, w tym wymuszeniom i przekupstwu.
oraz Wytyczne OECD dla przedsiębiorstw wielonarodowych które oferują zalecenia dla przedsiębiorstw wielonarodowych w celu dostosowania ich praktyk do standardów międzynarodowych:
Zasady ogólne
Wytyczne opierają się na zasadach takich jak przejrzystość, odpowiedzialność i poszanowanie praw człowieka.
Oczekuje się, że przedsiębiorstwa będą przestrzegać wszystkich obowiązujących przepisów i norm międzynarodowych w krajach, w których działają.
Ujawnienie
Przedsiębiorstwa wielonarodowe są zachęcane do dostarczania jasnych, dokładnych i terminowych informacji o swoich operacjach, strukturze, sytuacji finansowej i wynikach.
Prawa człowieka
Przedsiębiorstwa są zobowiązane do poszanowania praw człowieka i unikania współudziału w naruszeniach praw człowieka.
Powinny podejmować należytą staranność w celu identyfikacji i łagodzenia zagrożeń dla praw człowieka, zwłaszcza na obszarach dotkniętych konfliktami.
Zatrudnienie i stosunki przemysłowe
Przedsiębiorstwa powinny promować uczciwe warunki zatrudnienia, w tym niedyskryminację, równą płacę za równą pracę i prawa do negocjacji zbiorowych dla pracowników.
Środowisko
Przedsiębiorstwa powinny działać w sposób odpowiedzialny dla środowiska, minimalizując negatywny wpływ na środowisko.
Zachęca się je do przyjmowania zrównoważonych praktyk i wspierania zielonych technologii.
Zwalczanie przekupstwa i korupcji
Firmy powinny zakazać przekupstwa i korupcji we wszystkich swoich operacjach i transakcjach.
Powinny wdrożyć polityki antykorupcyjne, szkolenia i mechanizmy raportowania.
Interesy konsumentów
Przedsiębiorstwa powinny chronić interesy konsumentów, dostarczając bezpieczne i wysokiej jakości produkty, dokładne informacje i mechanizmy rozpatrywania skarg.
Zachęca się również do przejrzystości w reklamie i marketingu.
Nauka i technologia
Firmy są zachęcane do wnoszenia wkładu w innowację technologiczną i dzielenia się wiedzą na rzecz zrównoważonego rozwoju.
Wytyczne podkreślają znaczenie praw własności intelektualnej i praktyk licencyjnych.
Konkurencja
Przedsiębiorstwa wielonarodowe powinny przestrzegać uczciwych i otwartych praktyk konkurencyjnych.
Zniechęca się do zachowań antykonkurencyjnych i nadużywania siły rynkowej.
Opodatkowanie
Firmy powinny przestrzegać przepisów i regulacji podatkowych w sposób przejrzysty i odpowiedzialny.
Zachęca się ich do angażowania się w inicjatywy zgodności współpracy i odpowiedzialnego planowania podatkowego.
Zaangażowanie interesariuszy
Promowane jest zaangażowanie odpowiednich interesariuszy, w tym społeczności lokalnych, związków zawodowych i społeczeństwa obywatelskiego.
W procesach decyzyjnych należy prowadzić znaczący dialog i konsultacje.
Poszanowanie dziedzictwa kulturowego
Przedsiębiorstwa zachęca się do poszanowania i zachowania dziedzictwa kulturowego i tradycji społeczności lokalnych, w których działają.
Źródła
Przykłady
Jeśli firma wypuszcza nieoczyszczone ścieki i emisje do lokalnych rzek i atmosfery, może to spowodować zanieczyszczenie wody i powietrza. Ponadto to zanieczyszczenie może negatywnie wpływać na zdrowie i środki utrzymania lokalnych społeczności, prowadząc do niesprawiedliwości środowiskowej, wpływając nierównomiernie na grupy ludności narażone. W tym przypadku firma narusza zasady praw człowieka zgodnie z Globalnym Paktem Narodów Zjednoczonych i Wytycznymi OECD.