Zunifikowana biblioteka metryk - Wskaźnik rotacji pracowników
Pytanie pomocnicze
Jaki był wskaźnik rotacji pracowników, w okresie?
Podsumowanie
Wskaźnik rotacji pracowników to procent pracowników opuszczających organizację w określonym okresie.
Organizacje zwykle obliczają wskaźniki rotacji rocznie lub kwartalnie.
Jednostka
%
Opis
Pracownicy odgrywają znaczącą rolę, jeśli chodzi o społeczny filar przedsiębiorstwa. Wysoki wskaźnik rotacji pracowników jest zasadniczo negatywnym wskaźnikiem, który może wskazywać na poziom niepewności i niezadowolenia wśród pracowników.
Definicja prawna
Rotacja pracowników to definicja pracowników, którzy opuszczają organizację dobrowolnie lub z powodu zwolnienia, przejścia na emeryturę lub śmierci w służbie.
Źródła
Przykłady
Jeśli organizacja rozpoczyna rok z 200 pracownikami, a w ciągu roku 10 osób kończy umowę, rotacja wynosi 10/200 = 0,05, czyli 5%.