Zunifikowana biblioteka metryk - Wypadki przy pracy

Wypadek przy pracy to odrębne zdarzenie, które ma miejsce w trakcie pracy i prowadzi do uszkodzeń fizycznych lub psychicznych. Wyrażenie „w trakcie pracy” oznacza, że ​​zdarzenie ma miejsce podczas wykonywania działalności zawodowej lub w czasie spędzonym w pracy. Obejmuje to przypadki wypadków drogowych w trakcie pracy, ale wyklucza wypadki podczas podróży między domem a miejscem pracy.

To pytanie jest bezpośrednio związane z filarem „Społecznym” ESG. Ocenia zaangażowanie firmy w bezpieczeństwo i dobro pracowników, mierząc częstotliwość wypadków w miejscu pracy. Wysoka liczba wypadków wskazuje na potencjalne braki w protokołach bezpieczeństwa, szkoleniach lub zarządzaniu ryzykiem, co rodzi obawy dotyczące dobrostanu pracowników i potencjalnych odpowiedzialności prawnych.

Dodatkowe rozważenia: - Powaga wypadków: Chociaż pytanie dotyczy liczby wypadków, należy podać kontekst dotyczący ich powagi (np. lekkie obrażenia, obrażenia z utratą czasu, zgony). - Porównanie: Porównanie wskaźnika wypadków z normami branżowymi lub poprzednimi okresami pomaga lepiej zrozumieć wydajność firmy w zakresie bezpieczeństwa. - Analiza przyczyn podstawowych: Zrozumienie przyczyn wypadków jest kluczowe dla poprawy. Raportowanie wdrożonych działań w celu rozwiązania tych przyczyn pokazuje proaktywne działania w kierunku ciągłego doskonalenia kultury bezpieczeństwa.

Przedstawiając te informacje w sposób kompleksowy, firma demonstruje swoje zaangażowanie w bezpieczeństwo pracowników i odpowiedzialne praktyki biznesowe, co przyczynia się do pozytywnej oceny ESG.

• Commission Delegated Regulation (EU) 2022/1288 of 6 April 2022 supplementing Regulation (EU) 2019/2088 of the European Parliament and of the Council with regard to regulatory technical standards specifying the details of the content and presentation of the information in relation to the principle of do no significant harm . ANNEX I (Table 3, Additional indicators for social and employee, respect for human rights, anti-corruption and anti-bribery matters, Social and employee matters, Indicator 2

Wypadki, które miały miejsce na terenie pracodawcy innego niż ten, który zatrudnia ofiarę; może to obejmować wypadki podczas uczestnictwa w spotkaniach lub w trakcie świadczenia usług na terenie innego pracodawcy odwiedzonego w tym celu, w trakcie pracy ofiary.