Zunifikowana biblioteka metryk - Polityka zapobiegania wypadkom przy pracy

Podczas gdy niektóre branże są bardziej zainteresowane wypadkami w miejscu pracy, każda organizacja musi zdefiniować własne ryzyko związane z wypadkami w miejscu pracy i opracować politykę zapobiegania takim wypadkom, zanim się wydarzą. Niebezpieczne środowisko pracy może prowadzić do odpowiedzialności etycznej i prawnej, która może zaszkodzić ogólnemu dobrostanowi i żywotności organizacji.

Definicja regulacyjna

Zgodnie z (UE) 2022/1288 z dnia 6 kwietnia 2022 r. wskaźnik ten jest definiowany jako „Udział inwestycji w spółki będące przedmiotem inwestycji bez polityki zapobiegania wypadkom w miejscu pracy”.

• Commission Delegated Regulation (EU) 2022/1288 of 6 April 2022 supplementing Regulation (EU) 2019/2088 of the European Parliament and of the Council with regard to regulatory technical standards specifying the details of the content and presentation of the information in relation to the principle of do no significant harm . ANNEX I (Table 3, Additional indicators for social and employee, respect for human rights, anti-corruption and anti-bribery matters, Social and employee matters, Indicator 1

Polityka zapobiegania wypadkom przy pracy jest zwykle zintegrowana z powiązanymi normami ISO i audytami zewnętrznymi przeprowadzanymi przez profesjonalistów w dziedzinie Bezpieczeństwa i Higieny Pracy (BHP). Zawiera zazwyczaj specyficzną dla firmy ocenę ryzyka, zdefiniowane wskaźniki wydajności, szkolenia BHP dla pracowników, itp. Może być zintegrowana z raportami zarządczymi, oświadczeniami zrównoważonego rozwoju i/lub opublikowana oddzielnie.