Uniforme metrische bibliotheek - Anti-pestbeleid

De beleidsrichtlijnen tegen intimidatie moeten worden afgestemd op internationale normen en ongeacht hun omvang moeten alle organisaties prioriteit geven aan het ontmoedigen en oplossen van demoraliserende situaties op de werkplek met een effectief beleid.

Regulerende definitie

In EU-richtlijn 2002/73/EG wordt intimidatie gedefinieerd als een situatie ‘waarin ongewenst gedrag dat verband houdt met het geslacht van een persoon plaatsvindt met als doel of gevolg de waardigheid van een persoon te schenden en een intimiderende, vijandige, vernederende situatie te creëren. , vernederende of aanstootgevende omgeving'.

• Directive 2002/73/EC of the European Parliament and of the Council of 23 September 2002 amending Council Directive 76/207/EEC on the implementation of the principle of equal treatment for men an women as regards access to employment, vocational training and promotion, and working conditions

Een anti-pestbeleid omvat een duidelijke definitie van pesten en procedures voor het onderzoek en de rapportage van incidenten.