Libreria di metriche unificate - Morti sul lavoro

Questa domanda è direttamente correlata al pilastro "Sociale" dell'ESG. Valuta l'impegno dell'azienda per la sicurezza e il benessere dei lavoratori misurando la frequenza degli incidenti sul lavoro. Un elevato numero di incidenti indica possibili carenze nei protocolli di sicurezza, nella formazione o nella gestione dei rischi, sollevando preoccupazioni sul benessere dei lavoratori e sulle possibili responsabilità legali.

Considerazioni aggiuntive: - Confronto: il confronto del tasso di incidenti con gli standard del settore o periodi precedenti aiuta a delineare un quadro più chiaro delle prestazioni in materia di sicurezza dell'azienda. - Analisi delle cause profonde: Comprendere le cause degli incidenti è fondamentale per il miglioramento. La segnalazione delle azioni implementate per affrontare queste cause dimostra sforzi proattivi verso il miglioramento continuo della cultura della sicurezza.

Presentando queste informazioni in modo esaustivo, l'azienda dimostra il suo impegno per la sicurezza dei dipendenti e le pratiche commerciali responsabili, contribuendo a una valutazione ESG positiva.