Bibliothèque de métriques unifiées - Taux de salaire minimum

Le pilier social de la durabilité est devenu plus important pour les entreprises ces dernières années et le fait de verser un salaire décent à tous ses employés est considéré comme un indicateur important. Pour une organisation, le ratio de salaire minimum signifie son rôle dans la création d'une entreprise durable tout en garantissant à tous les employés un niveau de vie raisonnable.

Définition réglementaire

"Salaire minimum": la rémunération minimale fixée par la loi ou les conventions collectives qu'un employeur, y compris dans le secteur public, est tenu de verser aux travailleurs pour le travail effectué pendant une période donnée.

• Directive (EU) 2022/2041 of the European Parliament and of the Council of 19 October 2022 on adequate minimum wages in the European Union . Article 3 (1).

Le pourcentage d’employés gagnant le salaire minimum par rapport à l’ensemble des employés.