Bibliothèque de métriques unifiées - Formation sur la diversité des genres

L’intégration du genre signifie intégrer une perspective d’égalité des sexes à toutes les étapes et à tous les niveaux des politiques, programmes et projets. La formation sur la diversité des genres fournit les premières étapes au niveau de l'organisation pour contribuer à cet effort.

Définition réglementaire

Il s’agit d’une stratégie visant à réaliser une transformation individuelle et collective vers l’égalité des sexes par la sensibilisation, l’autonomisation de l’apprentissage, le renforcement des connaissances et le développement des compétences. La formation aide les hommes et les femmes à développer leurs compétences en matière de genre et à acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour faire progresser l’égalité des sexes dans leur vie quotidienne et professionnelle.

• UN Women: Training for gender equality and women's empowerment
• Council Directive 2000/78/EC of 27 November 2000 establishing a general framework for equal treatment in employment and occupation

Proposer régulièrement des ateliers, des activités d'éducation et de formation à tous les employés centrés sur divers sujets d'égalité et de diversité.