Bibliothèque de métriques unifiées - Salariés à temps plein en contrat temporaire

L'emploi temporaire, dans lequel les travailleurs ne sont engagés que pour une période de temps déterminée, comprend les contrats à durée déterminée, basés sur un projet ou une tâche, ainsi que le travail saisonnier ou occasionnel, y compris le travail journalier.

Nombre d'employés temporaires : cela révèle la dépendance de l'entreprise à l'égard de travailleurs non permanents, ce qui peut avoir des implications sur la sécurité de l'emploi, le bien-être des employés et les investissements dans la formation.

ETP par an = Total des heures travaillées au cours d'une année / Total des heures de travail par an

• International Labour Organisation (ILO) Non-standard forms of employment

Lors du calcul, les salariés sous contrat temporaire seront pris en compte en fonction de leur temps de présence au cours des 12 derniers mois. Ainsi, 3 salariés en contrat intérimaire pour une durée de 2 mois chacun représenteront : (3x2) / 12 = 0,5 équivalent temps plein.