Biblioteca de métricas unificadas - Política de equilibrio entre trabajo y vida personal

La existencia de políticas de equilibrio entre la vida laboral y la vida privada puede impedir que los trabajadores acepten empleos que no alcancen su máximo potencial profesional ni su nivel de habilidades o que abandonen el mercado laboral para asumir responsabilidades de cuidado.

Definición reglamentaria

El equilibrio entre la vida laboral y la vida privada se refiere al nivel de priorización entre el trabajo y la vida personal de una persona. Un buen equilibrio entre la vida laboral y la vida privada se logra cuando el derecho de una persona a una vida plena dentro y fuera del trabajo remunerado se acepta y respeta como la norma, en beneficio mutuo de la persona, la empresa y la sociedad.

• Directive (EU) 2019/1158 of the European Parliament and of the Council of 20 June 2019 on work-life balance for parents and carers and repealing Council Directive 2010/18/EU
• European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions

Disponibilidad de arreglos de trabajo flexibles – como el teletrabajo, el horario flexible, la reducción de horas de trabajo o el trabajo compartido.