Biblioteca de métricas unificadas - Política contra el acoso

Las directrices de la política contra el acoso deben estar alineadas con los estándares internacionales e, independientemente de su tamaño, todas las organizaciones deben priorizar para desalentar y resolver situaciones desmoralizantes en el lugar de trabajo con una política eficaz.

Definición regulatoria

En la Directiva de la UE 2002/73/CE, el acoso se define como una situación "en la que se produce una conducta no deseada relacionada con el sexo de una persona con el propósito o efecto de violar la dignidad de una persona y crear un ambiente intimidante, hostil y degradante". "Entorno humillante u ofensivo".

• Directive 2002/73/EC of the European Parliament and of the Council of 23 September 2002 amending Council Directive 76/207/EEC on the implementation of the principle of equal treatment for men an women as regards access to employment, vocational training and promotion, and working conditions

Una política contra el acoso incluye una definición clara del acoso, procedimientos para la investigación y el informe de incidentes.